Kerjabaruarios

Nama Perusahaan : PT. Unilever Indonesia Tbk
Judul Lowongan : Lowongan Kerja PT. Unilever Indonesia Tbk
Posisi : Territory Sales Supervisor
Batas Pengiriman : 25 Januari 2010

Keterangan : LOWONGAN KERJA

PT Unilever Indonesia Tbk., sebuah perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang produksi, pemasaran dan distribusi barang-barang consumer goods, diantaranya Rinso, Sunlight, Lux, Sunsilk, Clear, Vaseline, Citra, Blueband, Royco, dll. Saat ini sedang membutuhkan beberapa karyawan permanen untuk posisi Territory Sales Supervisor (TSS), area penempatan salah satu kota di Indonesia.
Seorang Territory Sales Supervisor (TSS) akan bekerjasama dengan Distributor dari Unilever Indonesia untuk mencapai target penjualan, menjaga ketersediaan barang, memperluas area penjualan dan melakukan merchandising di area yang menjadi tanggungjawabnya.

Persyaratan utama:
- Min lulusan S1
- Min IPK 2.70
- Max usia 30 tahun
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Mempunyai pengalaman berjualan baik formal maupun informal
- Mempunyai pengalaman memimpin orang lain (selama kuliah atau di pekerjaan saat ini)
- Komunikatif dan mempunyai kemampuan bernegosiasi
- Memiliki kemampuan analisa dan berpkir logis, terutama dalam menangani angka
- Memiliki SIM A yang masih berlaku
- Memiliki kemampuan dasar dalam berbahasa Inggris

Bagi yang berminat harap mengirim surat lamaran & CV (max 1 MB dalam bentuk Word) ke PT. Unilever Indonesia, Tbk. di alamat email : recruitment.indonesia@unilever.com sebelum tanggal 25 Januari 2010.

Supervisor OTC

Kualifikasi :
* Pria
* Usia maksimal 32 tahun
* Pendidikan Minimal S1
* Memiliki pengalaman mengelola tim di Sales dan Marketing minimal 2 tahun
* Memiliki kemampuan leadership yang baik
* Memiliki kendaraan roda 2
* Memiliki SIM C
* Disiplin, kreatif, tanggung jawab dan tahan terhadap tekanan pekerjaan
* Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Medical Representative (MedRep) OTC/ Ethical

Kualifikasi :
*Usia maksimal 27 tahun
*Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
*Memiliki kendaraan roda 2
*Memiliki SIM C
*Disiplin, kreatif, tanggung jawab dan tahan terhadap tekanan pekerjaan
*Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
*MedRep Ethical : - Pendidikan Minimal D3, diutamakan S1 Eksata
*MedRep OTC : - Pendidikan minimal D3, diutamakan S1
*Memiliki pengalaman di bidang Sales dan Marketing minimal 1 tahun


Segera kirimkan surat lamaran, cv dan pas photo terakhir dengan mencantumkan Kode Lamaran Anda paling lambat 10 hari sejak iklan ini terbit, via pos ke:

Manajer SDM
PO Box. 4111 / JKT 10041

atau kirimkan lamaran dan cv Anda ke email :

sdm@indofarma.co.id

(www.indomobilfinance.com)
We are an Automotive Finance Company, a subsidiary of Indomobil Group. We have created all core application and made virtual private network to all branches. As one of the biggest finance company in Indonesia, we offer some good career opportunities in several field.

Internal Audit Staff (IA)

QUALIFICATIONS :
*Male or female max 27 years old
*S1 in Accounting / Computerize Accounting / Finance Management
*GPA Min 3.00
*Fresh Graduated or experience as auditor in finance company
*Should have good analytical, communication, details, and willing to travel
*Hard worker and able to work in a team

IT Junior Programmer ( JP ) & IT Helpdesk ( HD )

QUALIFICATIONS :

1.Min. Bachelor Degree (S1) in Computer Science or Information Technology with min GPA is 3.0 (on 4.0 scale)
2.Proficient in programming (VB 6.0, ASP.NET, Crystal Report 8.5, etc)
3.Deep understanding of ADO, dll component, 3rd party component, winsocks with Visual Basic
4.Deep understanding of RDBMS methodologies, writing stored procedure, function, view and trigger with Ms SQL Server
5.Fast learner and eager to help people
6.Willing to work in a team
7.Female or male with max 23 years old

IT Helpdesk ( HD )

QUALIFICATIONS :

1.Min. Bachelor Degree (S1) in Information Management or Accounting with min GPA is 3.0 (on 4.0 scale)
2.Having knowledge and experience of LAN/WAN, PC and peripheral troubleshooting would be an advantage
3.Having knowledge of SQL Server
4.Having knowledge of Ms Office (Word, Excel, PowerPoint) would be an advantage
5.Fast learner and eager to help people
6.Have good interpersonal relationship
7.Willing to work in a team
8.Female or male and max 23 years old

Please send your application with detail CV and recent photo within 2 weeks by indicating the above code on the envelope to :


HRD
PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA
WISMA INDOMOBIL I LT.11
JL. M.T Haryono Kav.8
Jakarta 13330

Or E-mail ke : hr_recruitment@indomobilfinance.com

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
JURUSAN AKUNTANSI DENGAN SERTIFIKASI AKUNTAN

1. NAMA POSISI :
Penyelia/Auditor/Fungsional Perusahaan

2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Akuntansi dan memiliki sertifikasi akuntan.

b. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) jurusan akuntansi minimal 2,75 ( Dua koma tujuh puluh lima ) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,0 ( tiga koma nol ) untuk Penguruan Tinggi Swasta.

c. Telah memiliki pengalaman atau telah pernah bekerja di dalam bidang akuntansi dan keuangan selama minimal 1 (Satu) tahun pada suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor Akuntan Publik.

d. Usia maksimal 35 tahun pada saat memasukkan lamaran.

e. Bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.

f. Bagi pelamar wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.

g. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.

h. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bemerterai.

i. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.

j. Tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.

k. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test :
· Administrasi
· Psikotest
· Kesehatan
· Wawancara

3. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijasah sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) dengan pangkat Calon Penata Muda Pos atau dengan Golongan III/a.

b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.

c. Calon karyawan diberikan hak :
· 80 % gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero).
· Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan.
· dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

4. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

5. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 19 Desember 2009.

info lengkap: http://www.posindonesia.co.id/

The biggest steel company in Indonesia, located at Cilegon – Banten needs you. We are opening new enrollment for fresh graduates as:


MANAGEMENT TRAINEE (MT)

For those eligible with all the requirements below, please apply online at http://www.pcd.itb.ac.id or http://cdc.ui.ac.id , deadline is on Monday, January 11th 2010.
1. S-1: Metallurgical / Material Engineering, Mechanical Engineering, Electrical and Electronics Engineering, Physics / Instrumentation Engineering, and Mechatronical Engineering
2. D-3: Mechanical Engineering & Electronics Engineering
3. GPA: minimum 2,75 (at scale: 4)
4. Male & Single
5. Maximum age: 27 years for S1 & 25 years for D3, at 31 January 2010
6. Active English with minimum TOEFL score: 450 (please attach the certificate)
7. Not currently engaged in any contract with other companies


NOTE: No fee charged for the selection process

Nama Perusahaan : PT. Unilever Indonesia Tbk
Judul Lowongan : Lowongan Kerja PT. Unilever Indonesia Tbk
Posisi : Territory Sales Supervisor
Batas Pengiriman : 25 Januari 2010

Keterangan : LOWONGAN KERJA

PT Unilever Indonesia Tbk., sebuah perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang produksi, pemasaran dan distribusi barang-barang consumer goods, diantaranya Rinso, Sunlight, Lux, Sunsilk, Clear, Vaseline, Citra, Blueband, Royco, dll. Saat ini sedang membutuhkan beberapa karyawan permanen untuk posisi Territory Sales Supervisor (TSS), area penempatan salah satu kota di Indonesia.
Seorang Territory Sales Supervisor (TSS) akan bekerjasama dengan Distributor dari Unilever Indonesia untuk mencapai target penjualan, menjaga ketersediaan barang, memperluas area penjualan dan melakukan merchandising di area yang menjadi tanggungjawabnya.

Persyaratan utama:
- Min lulusan S1
- Min IPK 2.70
- Max usia 30 tahun
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Mempunyai pengalaman berjualan baik formal maupun informal
- Mempunyai pengalaman memimpin orang lain (selama kuliah atau di pekerjaan saat ini)
- Komunikatif dan mempunyai kemampuan bernegosiasi
- Memiliki kemampuan analisa dan berpkir logis, terutama dalam menangani angka
- Memiliki SIM A yang masih berlaku
- Memiliki kemampuan dasar dalam berbahasa Inggris

Bagi yang berminat harap mengirim surat lamaran & CV (max 1 MB dalam bentuk Word) ke PT. Unilever Indonesia, Tbk. di alamat email : recruitment.indonesia@unilever.com sebelum tanggal 25 Januari 2010.

We are group of companies in the fields of food and beverages industry, distribution and plantation. Due to the rapid growth of the business we invite young professionals to fill in the following positions:

QC – PRODUCTION STAFF

Requirements :
· Male, maximum age 28 years old
· Bachelor degree in Industrial Engineering/ Chemical Engineering/ Chemistry/ Food Technology
· Minimum GPA 2.75
· 1 year experience (fresh graduate are welcome)
· Hard worker, Good communication skill and with strong leadership ability, Can work under pressure, Having capability to work as a team
· Willing to work on shift
· Willing to be placed in Bandung

TECHNIC SECTION HEAD

Requirements :

· Male, maximum age 30 years old
· Bachelor degree any major of engineering
· Minimum GPA 2.75
· Minimal experience 2 years
· Hard worker, independent, and with strong leadership ability
· Can work under pressure, having capability to work as a team
· Willing to be placed in Bandung


Please Submit your Complete Resume and CV to:
Recruitment Departement
PT. Garudafood Putra Putri Jaya
Jl. Raya Rancaekek Km 24,5Komp Dwipapuri kav C-2
Rancaekek – Kab.Sumedangemail: hrd.pte@garudafood.co.id
or
eko.sadono@garudafood.co.id